Formations

Contact
Depuis sa création, Eureka a développé une ingénierie de formation éprouvée, nous permettant d’affirmer aujourd’hui que nous sommes l’un des leaders de la montée en compétences des salariés de l’intérim. 
Formidable atout pour nos salariés, nos offres de formation sont évidemment fonction des compétences et des aspirations que vous avez, mais aussi, adaptées aux réalités de l’économie locale. Chez Eureka, la formation a un sens. Elle est ajustée aux besoins de nos clients, afin qu’une formation augmente votre employabilité.
Pour exemple: en 2016, près de 100 000 heures, 3,5 millions de dépenses et 500 salariés formés
Notre politique de formation se veut la plus souple possible, pour une mise en œuvre facilitée. Ainsi, nous prenons en charge la totalité des frais de formation : coûts pédagogiques, salaires et frais annexes. Toutes les projets sont susceptibles d’être pris en charge par notre enseigne, de la formation sécurité de quelques heures jusqu’aux qualifications professionnelles de plusieurs années.

Une démarche sécurité 

L’ensemble des équipes Eureka sont particulièrement soucieuses du respect du capital humain qui garantit l’intégrité physique de ses collaborateurs . 

Pour se faire Eureka met en place un process de mobilisation pour garantir cet engagement :

Analyse des caractéristiques de la mission

Analyse des caractéristiques du poste

Analyse des risques encourus au poste et mesures de prévention

Suivi rigoureux des missions

Mise à disposition de personnel formé